人力资源
【员工分享】学习永远在路上——人力资源学习有感
文章来源:本站原创 |
发布日期:2022-07-12 |
作者:myfox |
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不知不觉我在集团总部参加人力资源培训学习已经一个月了,行程接近尾声,回想来到博鱼·boyu体育集团总部之前,对未知的一切充满好奇,内心激动又忐忑。一个月学习下来,最终收获满满。
让我印象最深的是博鱼·boyu体育集团对企业文化的重视,它不是一句干巴巴喊的口号,而是切实地落到每个人的身上。在集团总部,每周五晨会都员工分享对企业理念的理解,员工入职集团会对新员工进行企业文化专题培训,让员工了解公司的企业文化,增强员工对企业的认同感和归属感。
来到人力资源部,认识了很多新的同事,见到了许多“网友”。每个人各司其职,各自负责的自己的板块,俨然见到了一个井然有序的工作环境。
让我收获最大的是人力资源专业知识的培训,入职以来做的工作更多的是行政方面,这次培训涉及到的招聘、面试、员工关系、数据分析、人事管理制度等,全方位提升了我的人力资源专业技能。
招聘与面试。招聘的学问有很多,最重要的是有一个规范的招聘体系,而不是有岗位需求就直接挂在网上等待求职人员投递。招聘前,我们要知晓招聘需求,了解招聘渠道,招聘时我们可以主动搜索人才,招聘后总结规律。面试又怎么做呢?是准备好一些问题直接问吗?是也不是,我们要提前熟知面试者的简历,知道岗位任职要求,运用好STAR原则。
数据分析。为了更好地进行招聘,优化人才结构,我们有必要对人力资源基础信息进行数据分析,这个模块我们学习了excel常见函数的运用,如何利用函数核对人员信息,接下来,我将在考勤以及招聘中运用起来。
员工关怀。我们将人招进企业之后是不是就与我无关了呢?不是,我们还要继续追踪,在不同的时期对他们进行访谈,及时了解他们的生活、工作情况,反馈问题、解决问题。更要学会如何与不同性格的人进行有效沟通。
经过这次培训,我对人力资源管理拨云见雾,我的大脑就像一块海绵,不断地吸收这些陌生的知识。“纸上得来终觉浅”,我将让这些知识转化为我所用,在工作中践行。更重要的是,学的越多也让我明白我接触到的还只是冰山一角,要想更进一步,就应当不止于此,学习永远在路上,我将永远不会停止前进的步伐……(绵阳生产基地 陈艳)
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