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【员工分享】学习永远在路上——人力资源学习有感

文章来源：本站原创 发布日期：2022-07-12 作者：myfox 分享：
     不知不觉我在集团总部参加人力资源培训学习已经一个月了，行程接近尾声，回想来到博鱼·boyu体育集团总部之前，对未知的一切充满好奇，内心激动又忐忑。一个月学习下来，最终收获满满。

    让我印象最深的是博鱼·boyu体育集团对企业文化的重视，它不是一句干巴巴喊的口号，而是切实地落到每个人的身上。在集团总部，每周五晨会都员工分享对企业理念的理解，员工入职集团会对新员工进行企业文化专题培训，让员工了解公司的企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感。

     来到人力资源部，认识了很多新的同事，见到了许多“网友”。每个人各司其职，各自负责的自己的板块，俨然见到了一个井然有序的工作环境。

      让我收获最大的是人力资源专业知识的培训，入职以来做的工作更多的是行政方面，这次培训涉及到的招聘、面试、员工关系、数据分析、人事管理制度等，全方位提升了我的人力资源专业技能。

      招聘与面试。招聘的学问有很多，最重要的是有一个规范的招聘体系，而不是有岗位需求就直接挂在网上等待求职人员投递。招聘前，我们要知晓招聘需求，了解招聘渠道，招聘时我们可以主动搜索人才，招聘后总结规律。面试又怎么做呢？是准备好一些问题直接问吗？是也不是，我们要提前熟知面试者的简历，知道岗位任职要求，运用好STAR原则。

      数据分析。为了更好地进行招聘，优化人才结构，我们有必要对人力资源基础信息进行数据分析，这个模块我们学习了excel常见函数的运用，如何利用函数核对人员信息，接下来，我将在考勤以及招聘中运用起来。

      员工关怀。我们将人招进企业之后是不是就与我无关了呢？不是，我们还要继续追踪，在不同的时期对他们进行访谈，及时了解他们的生活、工作情况，反馈问题、解决问题。更要学会如何与不同性格的人进行有效沟通。

      经过这次培训，我对人力资源管理拨云见雾，我的大脑就像一块海绵，不断地吸收这些陌生的知识。“纸上得来终觉浅”，我将让这些知识转化为我所用，在工作中践行。更重要的是，学的越多也让我明白我接触到的还只是冰山一角，要想更进一步，就应当不止于此，学习永远在路上，我将永远不会停止前进的步伐……（绵阳生产基地 陈艳）
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