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【员工分享】一场富有价值的分享——记云峰药业第二季度培训

文章来源:本站原创 发布日期:2022-06-27 作者:myfox 分享:
      在这个网络遍布全球的世界里,不乏新主意新思想,的确,唯有不变的就是变。世界的每一个角落都可以感受 “新”的存在,如抖音,快手等播出的信息。在自己的领域里,能涉猎到对自己有帮助和运用实践的知识是难以珍贵的,一堂具有营养价值且运用于实践的知识更是难得。

       2022年5月26-27日, “关于促进公司制药生产工作的培训与分享”拉开帷幕:职业卫生知识,质量分析,成本控制,设备操作与处理,学习圣科药业生产管理方式分享等。



 
      作为制药人,入职的门槛即是卫生。本次再次培训职业卫生知识更是体现公司“以人为本”的理念,只要有生产,职业卫生就会伴随。生产中不能不关心职业卫生的问题,它是员工和企业的根本。本次结合实际生产进行开展,落实到生产中去,让员工和企业受益。

      质量分析、成本控制培训上印象最深的一个观点是:不该浪费的浪费就是浪费,需要的是劳有所得,行之有效的生产管理方式。培训结合第一季度生产质量,生产成本实际情况进行总结和目标规划,让生产、质量等工作人员明确,生产中如何做才更加有效。特别是在成本控制方面,更是围绕集团2022年工作方针进行讨论,分析更具体,明确了企业间最大的竞争力就是如何低成本生产高质量的产品。



 
      设备操作与处理,紧围绕生产人员技能提升与设备后勤保障工作进行培训。生产要走得快,设备必须顺畅、安全。设备顺畅由人为因素及其他因素来所决定,人为因素却是占重点,所以提升操作技能和设备服务意识是保障生产的前提。


 
      圣科药业生产管理方式的分享课,告诉我们生产工作是动态的,管理也必须是动态的,相关管理人员要走生产现场,这更能体现出管理实事求是、因地制宜和方式变化。动态管理的最大好处就是遇到问题,能把问题分析到本质,解决问题更彻底更有效益。

      本次关于促生产,提效益的培训和分享内容,内容接地气,操作更易落实,更能解决问题的本质,是一次富有营养价值的知识分享。促生产,提效益的培训是企业和个人的共同愿景,员工与企业共同成长是时代进步的要求和目标。(贵州云峰药业 刘雄 )

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