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【员工分享】一场富有价值的分享——记云峰药业第二季度培训

文章来源：本站原创 发布日期：2022-06-27 作者：myfox 分享：
      在这个网络遍布全球的世界里，不乏新主意新思想，的确，唯有不变的就是变。世界的每一个角落都可以感受 “新”的存在，如抖音，快手等播出的信息。在自己的领域里，能涉猎到对自己有帮助和运用实践的知识是难以珍贵的，一堂具有营养价值且运用于实践的知识更是难得。

       2022年5月26-27日， “关于促进公司制药生产工作的培训与分享”拉开帷幕：职业卫生知识，质量分析，成本控制，设备操作与处理，学习圣科药业生产管理方式分享等。


 
      作为制药人，入职的门槛即是卫生。本次再次培训职业卫生知识更是体现公司“以人为本”的理念，只要有生产，职业卫生就会伴随。生产中不能不关心职业卫生的问题，它是员工和企业的根本。本次结合实际生产进行开展，落实到生产中去，让员工和企业受益。

      质量分析、成本控制培训上印象最深的一个观点是：不该浪费的浪费就是浪费，需要的是劳有所得，行之有效的生产管理方式。培训结合第一季度生产质量，生产成本实际情况进行总结和目标规划，让生产、质量等工作人员明确，生产中如何做才更加有效。特别是在成本控制方面，更是围绕集团2022年工作方针进行讨论，分析更具体，明确了企业间最大的竞争力就是如何低成本生产高质量的产品。


 
      设备操作与处理，紧围绕生产人员技能提升与设备后勤保障工作进行培训。生产要走得快，设备必须顺畅、安全。设备顺畅由人为因素及其他因素来所决定，人为因素却是占重点，所以提升操作技能和设备服务意识是保障生产的前提。


 
      圣科药业生产管理方式的分享课，告诉我们生产工作是动态的，管理也必须是动态的，相关管理人员要走生产现场，这更能体现出管理实事求是、因地制宜和方式变化。动态管理的最大好处就是遇到问题，能把问题分析到本质，解决问题更彻底更有效益。

      本次关于促生产，提效益的培训和分享内容，内容接地气，操作更易落实，更能解决问题的本质，是一次富有营养价值的知识分享。促生产，提效益的培训是企业和个人的共同愿景，员工与企业共同成长是时代进步的要求和目标。（贵州云峰药业 刘雄 ）
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