人力资源
【员工分享】我的工作有没有进步?
文章来源:本站原创 |
发布日期:2017-12-25 |
作者:myfox |
分享:
|
2017年接近尾声,2018年即将来临。年初的誓言,年底的成果,“2017年终总结”,跃然纸上。不竟思考:过去的这一年里,我的工作有没有进步?
陶行知先生说,做好工作应该有三个最要紧:一是“站岗位”,二是“敏捷正确”,三是“做好为止”。这三个最要紧,就是对我们的工作态度的和工作作风最真实的考量。
站岗位,明职责。要求在其位,谋其政,切勿眼高手低,好高骛远。如果把博鱼·boyu体育集团比作机器的话,我们就是零部件,只有各司其职,相辅相成,机器才能正常运行。一线员工有自己的职责,有共同的产量要完成,有严格的质量要保证;后勤员工有自己的职责,有服务要提供,有保障要跟紧;普通员工有自己的职责,或是日常或是配合;管理干部有自己的职责,或是管理或是决策。新员工的入职,岗位职责肯定是必修课。站好自己的岗位,履行自己的职责,工作,今年肯定比去年好,明年肯定比今年更好。
敏捷行动,结果正确。时间就是金钱,时间就是成本,任务按时甚至超前完成,就是节能降本。日报、周报、月报、年报,就是为了督促大家,日清日结,敏捷的行动起来,不拖延,用执行力来提高效率。当然只图速度快也是不行的,工作要达到预定的目标和效果,结果要正确才能算真正的完成。这就要求我们工作讲究方式方法,例如“思维导图”与“目标管理”,通过转变思维,来助力自己。敏捷正确,效率质量并重,鱼和熊掌才能兼得。
坚持不懈,做好为止。博鱼·boyu体育人,始终坚持“敬业奉献,精益求精”的工匠精神,将质量放在第一位。工作绝不马虎,得过且过,在关乎大众健康的问题上,我们严格管控,不怕麻烦,不计成本,做好为止。我们做的工作,要像周一晨会上喊的口号那样响亮,“好,很好,非常好”!
根据以上,核对自己2017年度的工作情况,就能回答“我的工作有没有进步”这个问题。时常自省工作态度和作风,在新的一年,让工作长足进步!(绵阳生产基地杜双兰 罗婉霞审阅)
相关新闻
2019-08-01
【员工分享】新赛道,新起点
2015-07-04
假如我是一位病人
2019-03-27
【员工分享】从“学校人”到“企业人”——蒲公英培训班感悟
2023-05-29
【员工分享】爱不言语,周围都是温暖
2017-10-25
【员工分享】无题
2017-11-29
【员工分享】风在雨中飘零,雨在风中摇曳