最近,从腾讯通里看到新员工入职培训的信息,不由想起自己刚进入公司的时候参加过的户外拓展训练。一天的训练使我受益匪浅,把人生、事业、团队、同伴紧密联系在了一起,也对我后来的工作和生活起到现实的指导意义。
拓展训练是一种体验式的教学训练,正如教练所说,是“开门”和“忘记”。要把心里的那扇紧闭的大门敞开,抛弃冷漠,信任他人;在这里要忘记性别、忘记年龄、忘记身份。拓展训练要达到的效果就是培养团队精神和整体意识,改善人际关系,注重沟通。通过一系列的训练项目,我有了以下一些深刻的认识:
首先,让我们更加明白责任与信任的含义。在“背摔”这个项目中,需要每个队员依次站到两米多高的平台上,背对大家向后挺直倒下,其余的队员在台下两人一组,相对而站,两臂平伸搭于对面队员的双肩之上,组与组之间肩并肩紧紧贴紧,形成一组长长的人体担架,从而接住从台上倒下的队员。一方面,对台上的队员来说,是一次自我挑战,完成这项平时“不可能完成的任务”,这不仅需要勇气,还需要一份信任,要相信台下的队友能够安全地把自己接住。另一方面,当我们牢牢地接住每一位队友的时候,就能够深深地理解到什么是责任。当你的对友把生命郑重地托付给你的时候,我们每个人义无返顾的、全心全意的用自己的身体接住他,承担起那份属于自己的的责任。而当自己站在高高的台上,也会放心的往后倒,正如他人也会放心的往后倒一样,正所谓“人人为我,我为人人”。
其次,无论做什么事情都要有周密的计划和正确的方法。“过电网”这项训练就让我们有了深刻的体会,项目要求队员们在规定的时间内通过交错编织的“电网”,但由于盲目和急躁使我们出现了不少错误,导致逃生口用完后还有3名队员未能通过“电网”。由此可见,一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,同时使工作有步骤的进行,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一过程中,必不可少的是团队成员的群策群力,鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。
然后,任何计划和决策都需要得到强有力的贯彻和执行。同样是在“过电网”这项训练中,队员们为了完成任务各抒己见,这时候就需要队长来决策,使团队以一个声音说话,以相同的步调行动,因此有力的贯彻和执行是使任务能够完成的有力保障。
最后,团队精神和整体意识的融合。在“逃生墙”这个项目中,所有小组的队员都要全部通过一道高达4.18米的高墙,这个时候就不再区分哪个小组哪个成员,大家就是一个整体,不放弃,不抛弃,团结一致,众志成城,齐心协力通过这道高墙,最终任务顺利完成。团队精神在于信任、合作和奉献,强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、配合默契和互相帮助。信任是团队精神的基础,失去了信任团队就无法合作,更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件,所有队员必须紧密合作、无私奉献才能保证工作的顺利完成。这就是“逃生墙”项目带给我们的深刻感受。
拓展训练是短暂的,带给我的思考却是永恒的。体验式的感悟,包括了责任、协作、细致、耐心、认真、信心、信任、团结、勇敢等优秀品质,这些优秀品质无论是属于个人还是属于团队都将是不可战胜的。这使我坚信,拥有博鱼·boyu体育这样出色的团队,个人也将创造出更加辉煌的明天!(研发部 曹嘉)