最近两个月,大家讨论的最多的可能就是阿里巴巴美国上市的事情。这几天我无意中发现好多朋友的QQ签名都换成了同样一句话:昨天你对我爱理不理,今天我让你高攀不起。这是别人在讲述马云两次在美国上市所遭遇的投资者冷暖对比故事总结出来的一句话——这也是如今最火的一句话。
三天前,新东方的联合创始人徐小平在微博上发文:有媒体报道我的标题是:“我要投下一个马云”,我觉得这句话纯属扯淡。虽然每个投资人都梦想投到马云这样伟大的创业者,但”马云“不是你要投就能投到的。一个伟大企业家的成功,不知蕴含多少艰难曲折心酸苦辣的过程,不知面对多少黑云压城地动山摇的时刻——扬言”我要投出一个马云“的人,肯定弱智。 随后,华远地产董事长任志强转发微博并说,应该是投一些类似马云的企业家。
我们今年也在学习《马云内部讲话》这本书,每次听到晨会分享时同事们对马云这本书的心得体会,我都很有感触,也同时在思考一个问题:我们学习这本书,到底在学习什么?我认为应该学习的是马云精神。
成功不可复制,中国只有一个马云。但马云精神值得研究。马云在清华大学演讲时说:“前30年我是坚持三样东西:第一永远坚持理想主义,第二要坚持担当精神,第三要坚持乐观的正能量。”《马云内部讲话》出现频率最多的词语也是使命感、梦想、坚持。
不是每个伟大的企业家都能成为马云,但是每个时代都有伟大的企业家,都有优秀的企业。一个企业,要想走得更长更远,就应该有自己的使命感、价值观,有自己的理想主义。博鱼·boyu体育的企业文化核心在于“做好人,制好药”,这是我们的使命,也是我们的价值观。而做好人是第一要素,只有先做一个好人,做一个有社会良知的人,才有可能制造好的药品好的产品。人品决定产品,“毒胶囊”事件曝光后,众多企业身涉其中,而博鱼·boyu体育4000多个批次的胶囊产品,在自检、抽检中没有一粒出现质量问题。 这是坚持了自己的原则和底线。
第二是担当精神。担当不仅仅是指企业的担当,首先应该是每一个企业成员的担当。阿里巴巴成立发展期间,企业内部出现的官僚主义、新老员工之间的摩擦等等。博鱼·boyu体育成立20多年来,同样不可避免出现类似的问题和矛盾。最近一段时间,公司各个部门都在举行民主生活会,开展批评与自我批评。在许多问题中,有一些类似的问题暴露出:如果我们在日常工作中,在项目推进中,部门之间因为一些事情相互推卸责任,上下级之间的不担当,往往就会因为一些小事导致项目不可推进,工作无法开展,对外影响公司形象。
第三是坚持乐观的正能量。博鱼·boyu体育的阳光格言说:“生活因为热爱而丰富多彩,生命因为信心而瑰丽明快”。只有相信未来,相信今天比昨天好,明天会更好,就没有做不好的工作。马云背后的故事,经历的艰难曲折心酸苦辣的过程;历史转折中的邓小平,人生中的三起三落。无一不是坚持乐观,相信未来。
最后,用一段话结尾:在工作上,能力不敌态度;在成功上,才华不敌韧度;在知识上,广博不敌深度;在思想上,敏锐不敌高度;在做人上,精明不敌气度;在做事上,速度不敌精度;在看人上,外貌不敌风度;在写作上,文采不敌角度;在方法上,创意不敌适度。(市场部 潘安)