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【员工分享】读《干好工作18法》后有感

文章来源：本站原创 发布日期：2022-10-31 作者：myfox 分享：
      一篇《干好工作18法》的文章，如果是在浏览网页的时候刷到，或许会当成“标题党”文章直接略过，最多浅尝辄止吧，如果真是这样，那就真的错过了一个“捞干货”的机会。

      以下几点是我读后的一点感悟。

      “差不多”不仅仅是部分人的口头禅，也表明这部分人的一种生活工作态度。差不多，反过来理解，就是还差一点；为什么百分之九十九的工作都完成了，却不愿意把剩下的事去完成，去做好？如果我们完成的每一项工作都差一点，那累积起来，点也可以成面。例如我们的现场规范，要求检验、生产现场做到整洁、有序，所有盛装有内容物的容器具（量筒等临时使用器具除外）必须有标识。但是总会有一些人不完全按照要求做到位，理由是“太忙了，差不多得了，又没多大影响”等等。试想，如果人人如此，事事如此，那我们的现场会是怎么一个样，我们产品的质量又如何保证？要保证产品的质量，现场的规范是其中重要的一环。把现场规范做好，绝不是做得差一点，是要我们所有人按照既定的目标，不打折扣的，把事情一点一滴做到圆满。

      在看到“分工不分家，主动补台”这一条，我也比较有感触，和公司文化“你我同心”理念相一致。公司主各大部门，分工不一样，但又相依互存、共同成长。如我们现在正在做的，清宫药业对中药材的质量有着高要求，采购部采购时就邀请到我们质量部一起参加中药材采购招标，以达到满足我们对中药材质量的要求；生产现场有一些问题时，现场QA人员就会及时指出，并帮助其整改；质检需要检化物质时，采购会及时帮忙解决。 “分工不分家，主动补台”，多思考，多沟通，互帮互助，你我同心，才能跟上企业发展的步伐。

      “跳出自身看自身，立足自己看自己”，一个人很难把自己看清楚。我认为，一个人不能狂妄自大，但是也不能妄自菲薄；应该对自己有一个比较客观的评价，找准自己的定位。那如何正确的认识自己了？唐太宗曾经说过“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”，这告诉我们，你的同事，你的领导，你的下属，可能都是你的一面镜子。他们对你说的话，对你的态度，可能都是你自身的一个反射，善于利用，可以更好的看清自己。珍惜能对你说实话的人，这是会说话的镜子。还有不会说话的镜子，那就是你所干的工作，你所办的事，仔细回想过程和结果，它也会是一面不错的镜子。（沈阳清宫药业 蔡淦波）

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