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【员工分享】打破惯性思维 敢于创新

文章来源:本站原创 发布日期:2021-06-10 作者:myfox 分享:
      《大学》中有:“事有本末,物有终始。”归根结底还是思想决定行为,之所以有习惯,是因为养成了惯性思维。

      所谓惯性思维,是指思维定势或习惯性思维,指人们在考虑研究问题时,用固定的模式或思路去进行思考与分析,或者是习惯性地因循以前的思路思考问题,从而解决问题的倾向。

      通俗点讲,惯性思维实质上是人们在长期的工作、生活中,通过总结平时的经验而产生的一些固定的思维模式。思维定势具有省区摸索、试探的步骤,从而提高办事效率的优点,对问题解决也有消极的一面,它容易使人们产生思想上的防御性,养成一种呆板、机械、千篇一律的处事习惯,对人的思维产生了许多教条式的束缚,让人循规蹈矩,按部就班,不敢越雷池半步。在企业经营和市场营销中,有时最怕的就是惯性思维,只看到人家怎么干的、前人怎么做的、政策允许的、行业的游戏规则等等,迷失在自己的惯用套路和行业人的惯性招数上,跟着人家的套路走或许也可以成长,照搬人家的做法也可以生存,但想让企业快速成长和突破,乃至做大做强就得创新,必须打破惯性思维。
 
       一根小柱子,一截细链子,缘何能拴住千斤重的大象?原来,大象在幼年时被驯象人用铁链绑在柱子上,小象无论如何挣扎都无法摆脱。随着时间的推移,小象逐渐把顺从当作习惯,虽然长大后可以轻而易举地挣脱束缚,但它早已失去了挑战自我、拥抱自然的意愿。可以说,拴住大象的并不是铁链,而是大象的惯性思维所使然。

      思路决定出路。我们要跳出惯性思维的陷阱,就要发展全面思维,不能依赖过去的经验,也不能照搬照抄别家公司的成功做法,也不能依赖他人,要从集体思考中跳出来,培养自身独立思考的能力,以创新的思考去突破惯性。

      恩格斯说:“思维着的精神是人类地球上最美的花朵。”

      今天的世界比以往任何时候都要富有变化。每一天都有无数的新鲜事物被创造出来,环境也在时刻发生着变化。没有一成不变的东西,也不再有绝对正确的理论,很多过去行之有效的常识早就被颠覆,全新的规则正在被创造出来。要准确地认知与适应这个新的世界,不再再固守头脑中的那些不合时宜的思维定势。惯性思维是创新思维的天敌,但并不是不可破除的魔咒。

      敢于突破惯性思维,是著名画家勃朗宁成功的法宝。有人评价他:“他出生,他画画,他死去。”在画价大涨之时,人们纷纷出手卖画,而勃朗宁却突破惯性思维,拒绝在此时卖画。他选择潜心创作,不理世事纷扰,当漫画风浪平息时,勃朗宁的画价却大涨,与此同时,他在画技上也取得了登峰造极的成就,令人瞩目。正是因为勃朗宁敢于突破惯性思维,才取得巨大的成就。

       著名的政治家、文学家,《资治通鉴》的编撰者司马光,他小时候的一个故事相信妇孺皆知——司马光砸缸。说那天他和几个小伙伴玩耍,突然一个小孩掉进水缸里并大声呼救着,眼看着小孩将要被水淹死。这时,他的同伴们都是急忙去找父母亲、成年人帮忙,而司马光则打破常规,很淡定的举起石头将水缸砸破,水流完后小孩也顺利脱险。司马光的小伙伴们之所以没有迅速想出应对措施,正是由于他们的思想被禁锢在惯性思维里,费了劲,但于事无补。

      思维是精神世界中最瑰丽的花朵。左右一个人成功的最关键因素不是智商,而是思维模式,思维和观念才是控制成功的核心密码。为了告诫世人不要忘却思维的重要性,著名德国哲学家伊曼努尔·康德生前给自己写下了这样一句碑文:“重要的不是给予思想,而是给予思维。”而我要说的是:敢于打破惯性思维之门的人才勇于开启创新之窗。只有不被思维锁住灵魂的人才能在不断创新中获得新生。(红河佳能达 王栋良)
 

 

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