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【员工分享】打破惯性思维 敢于创新
| 文章来源：本站原创 |
发布日期：2021-06-10 |
作者：myfox |
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《大学》中有：“事有本末，物有终始。”归根结底还是思想决定行为，之所以有习惯，是因为养成了惯性思维。
所谓惯性思维，是指思维定势或习惯性思维，指人们在考虑研究问题时，用固定的模式或思路去进行思考与分析，或者是习惯性地因循以前的思路思考问题，从而解决问题的倾向。
通俗点讲，惯性思维实质上是人们在长期的工作、生活中，通过总结平时的经验而产生的一些固定的思维模式。思维定势具有省区摸索、试探的步骤，从而提高办事效率的优点，对问题解决也有消极的一面，它容易使人们产生思想上的防御性，养成一种呆板、机械、千篇一律的处事习惯，对人的思维产生了许多教条式的束缚，让人循规蹈矩，按部就班，不敢越雷池半步。在企业经营和市场营销中，有时最怕的就是惯性思维，只看到人家怎么干的、前人怎么做的、政策允许的、行业的游戏规则等等，迷失在自己的惯用套路和行业人的惯性招数上，跟着人家的套路走或许也可以成长，照搬人家的做法也可以生存，但想让企业快速成长和突破，乃至做大做强就得创新，必须打破惯性思维。
一根小柱子，一截细链子，缘何能拴住千斤重的大象？原来，大象在幼年时被驯象人用铁链绑在柱子上，小象无论如何挣扎都无法摆脱。随着时间的推移，小象逐渐把顺从当作习惯，虽然长大后可以轻而易举地挣脱束缚，但它早已失去了挑战自我、拥抱自然的意愿。可以说，拴住大象的并不是铁链，而是大象的惯性思维所使然。
思路决定出路。我们要跳出惯性思维的陷阱，就要发展全面思维，不能依赖过去的经验，也不能照搬照抄别家公司的成功做法，也不能依赖他人，要从集体思考中跳出来，培养自身独立思考的能力，以创新的思考去突破惯性。
恩格斯说：“思维着的精神是人类地球上最美的花朵。”
今天的世界比以往任何时候都要富有变化。每一天都有无数的新鲜事物被创造出来，环境也在时刻发生着变化。没有一成不变的东西，也不再有绝对正确的理论，很多过去行之有效的常识早就被颠覆，全新的规则正在被创造出来。要准确地认知与适应这个新的世界，不再再固守头脑中的那些不合时宜的思维定势。惯性思维是创新思维的天敌，但并不是不可破除的魔咒。
敢于突破惯性思维,是著名画家勃朗宁成功的法宝。有人评价他:“他出生，他画画，他死去。”在画价大涨之时,人们纷纷出手卖画，而勃朗宁却突破惯性思维，拒绝在此时卖画。他选择潜心创作，不理世事纷扰，当漫画风浪平息时，勃朗宁的画价却大涨，与此同时，他在画技上也取得了登峰造极的成就，令人瞩目。正是因为勃朗宁敢于突破惯性思维,才取得巨大的成就。
著名的政治家、文学家，《资治通鉴》的编撰者司马光，他小时候的一个故事相信妇孺皆知——司马光砸缸。说那天他和几个小伙伴玩耍，突然一个小孩掉进水缸里并大声呼救着，眼看着小孩将要被水淹死。这时，他的同伴们都是急忙去找父母亲、成年人帮忙，而司马光则打破常规，很淡定的举起石头将水缸砸破，水流完后小孩也顺利脱险。司马光的小伙伴们之所以没有迅速想出应对措施，正是由于他们的思想被禁锢在惯性思维里，费了劲，但于事无补。
思维是精神世界中最瑰丽的花朵。左右一个人成功的最关键因素不是智商，而是思维模式，思维和观念才是控制成功的核心密码。为了告诫世人不要忘却思维的重要性，著名德国哲学家伊曼努尔·康德生前给自己写下了这样一句碑文:“重要的不是给予思想，而是给予思维。”而我要说的是：敢于打破惯性思维之门的人才勇于开启创新之窗。只有不被思维锁住灵魂的人才能在不断创新中获得新生。（红河佳能达 王栋良）
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