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【员工分享】《小的力量》读书分享：量变引起质变

文章来源：本站原创 发布日期：2018-11-16 作者：myfox 分享：
      马克思主义哲学中有“量变引起质变”这一哲学道理，同《小的力量》这本书想要传递给我们的有效信息是有相似的。

      但并不是量变就能引起质变，而是量变发展到一定的程度时，事物内部的主要矛盾运动形式发生了改变，进而才能引发质变。这让我联想到了自己，初入职场难免会有很多的迷茫和无助，会遇到很多的困难和挑战，但与其把时间耗费在焦虑上、抱怨上、自怨自艾上，倒不如静下心来去分析拆分问题，一步一步的去解决问题，攻克工作上的瓶颈。不要因为眼前暂时的困难而慌乱了阵脚，因为我深知焦躁只会让自己如同无头苍蝇般失去方向和理智，如果问题没有得到有效的解决那就说明努力的量和程度还不够。因为质变依赖于量变，没有量变就没有质变，量的变化积累起来，达到一定的程度，就不可避免地引起质变。那么就需要我付出加倍的努力，当努力到一定程度时困难便会迎刃而解。

      千里之堤,溃于蚁穴意指一个小小的蚂蚁洞，可以使千里长堤溃决，比喻小事不注意会造成大乱子。其中的溃字则强调了结果，也就是质变。出自《韩非子》的这句古文也体现了量变引起质变这一道理。在日常生活中、工作中，小的矛盾，小的问题，小的失误，小的细节起眼吗？当然不起眼，常常让我们转身就能忘得一干二净甚至根本注意不到。可往往就是这些，一再被我们忽视的小事，积累到一定量的时候终将爆发捅出大篓子，造成损失。量变依赖于质变，质变是量变的必然结果。同朋友之间的小矛盾不断累积升级会导致争吵和感情疏远；工作中的小错误频频发生，轻则影响工作效率，重则使工作出现差池；为人处世中不断忽略小细节，则会使人际交往出现危机；在保护环境过程中人类不断闯出的小祸也终会酿成大灾难等等。但同样，好的小习惯、小行为也往往是获得成功的关键。

      《小的力量》这本书中例举了很多简单易懂又具有说服力的例子来佐证作者的观点，发人深思并从中有很多收获。小的定义其实是相对于大而言的，但量变阶段不能急于求成，平时要善于积累，只要我们着眼于自己眼前的小事，竭尽全力去应对，那么个个击破，累积起来也会获得不小的收获。（市场部 陈熙莹）
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