【员工分享】年终会会议精神传达心得体会

文章来源：本站原创

发布日期：2018-04-17

作者：myfox

2018年4月1日，山西博鱼(中国·boyu)体育官方网站有限公司的2017年总部年终会议精神传达会议圆满闭幕。会议中分享人讲的有声有色，生动活泼，将所得所悟倾囊而赠；聆听者专心致志，奋笔疾书，贪婪汲取以提升自己，这样的场面至今记忆犹新。下面是我的几点收获分享给大家。

“悟”

“年终会就是以会代培，要悟出道理，提升自己”。事物都是多面的，每个人的理解不同，都会悟出不同的道理，只要用心去感悟，了解事物的真谛，内涵，就会有所提升。我想，不仅工作中是这样，生活中我们也应该有所感悟：以淡然若定的心态去迎接逆境的挑战；以淡然若水的心境去应对世事纷扰；以淡然恬静的心态去面对生活中的憾事，人生就会放出异常光彩！

“安全”

“安全生产，警钟长鸣，生产再忙，安全不忘！”无论在工作，生活当中，安全都是十分重要的。人生就是在属于自己的舞台上开幕，演出，闭幕。但是总有一些人的演出还没有结束，意外就为他们拉上黑色的幕布。而这个意外，通常是心中没有“安全”二字，行为上不遵守规则造成的。因此，我们需牢记“安全”，才能让自己的生命绽放光彩！

“团队”

耿副总讲了“班子建设对企业发展影响非常大，我们要相互支持、认同、鼓励、扶持、志同道合，发现问题去解决的不是个人是团体，只有智慧的碰撞才会发出无限大的力量”。团队建设是所有成员都聚焦于共同的目标，在没有要求和监督的情况下积极主动地工作，人人勇担责任，并且富有激情。面对困难和挫折时，群策群力寻求解决方案，注重分享、协同、相互尊重、相互理解。团队的作用就是使所有员工的力量最大化，并且形成强大的凝聚力。

“师徒”

陈总强调：“培养部下，就是壮大自己”。师傅带徒弟，是传授操作技能最直接有效的方法，是培养人才的具体体现。我认为师傅带徒弟对自己也有很大提升，当徒弟提出的问题师傅解决不了时，两个人会一起学习或者向其他人请教，对师傅自己来说也是很大的提升。我很赞同公司的师带徒制度，这样既能使师傅们累计下的既能与经验得到很好的延续，在师傅不在的时候徒弟可以独当一面，还能促进员工间的凝聚力，使公司稳定快速发展。

“态度”

靳主任道：“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”，态度决定成败，一个人的能力来源于3个方面：态度，知识，技能，而态度是衡量一个人能否获得成功的重要标准。每个人都有自己的工作态度，有的人勤勉进取，工作忙碌热情，积极向上，遇到挫折亦是如此；而有的人每天就是得过且过，不求有功，但求无过；有的满腹牢骚，总是抱怨生活，认为自己所有事都是不如意的，往往每天生活在负面情绪当中，完全感受不到工作的乐趣。好的工作心态+好的就业心态=好的未来，与大家一起共勉。

“奋斗”

陈总道：“幸福是奋斗出来的！”我想，哪里有勇敢的奋斗，哪里就有幸福的留步；哪里有艰苦的奋斗，哪里就有幸福的永驻；哪里有坚强的奋斗，哪里就有幸福的标志。孟子曰“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……”很好的诠释了这个道理。拼搏奋斗可以使你的人生更丰富多彩，而把希望寄托在命运之神恩赐的人，绝对不会得到真正的幸福。
这次会议，让我收货颇多，感谢公司以及领到们提供这个机会。我定会将所学东西学以致用，相信我会有更大的提升。（山西博鱼·boyu体育生产部屈嘉俊）

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