积极心态与人才管理技巧”学习心得征文比赛

文章来源：本站原创

发布日期：2016-08-24

作者：myfox

积极心态与人才管理技巧”学习心得征文比赛一等奖

信任赢得信任

——清华厚德石东教授培训有感

7月2日，集团聘请清华厚德石东教授进行《积极心态与人才管理技巧》专题培训。石东教授用激情饱满的状态，风趣幽默的语言为大家献上了企业管理艺术的盛宴，赢得了大家阵阵掌声。一天的课程，大家欢笑不断，感悟颇深。

管理培训实际是一种熏陶，最大的作用是激发每个人的思考。石东教授以《周易》为基础，讲述了企业管理中如何建立积极的心态，如何在管理与被管理中平衡和谐，创造价值。其中，石东教授讲述的“职场中的三大武器”让我印象深刻。

第一件武器——偃月刀，即是信任。信任上级和同仁，这是最基础的一点。企业是一种组织，是生产经营，创造价值，并且有独特文化内涵的组织。我们每一位人在企业的角色就是员工，我们的事业的舞台就是企业。我们都在这个舞台上担任着不同的角色，有的时候角色会发生变化，但是不可能没有角色。信任赢得信任，唯有目标一致，勇敢责任的人才能被信任，被信赖，才能一起创造价值。就像博鱼(中国·boyu)体育官方网站集团的企业理念第一句“你我同心”，这也是“以人为本”的体现，只有集团上下一心，企业才能有所发展。

记得很久以前，被公司领导信任，我得以采访集团及分公司近二十位最优秀的“博鱼·boyu体育人”，后来几年也陆续报道过集团优秀的员工和团队，每每多被感动。所有在自己岗位上做出突出成绩的“博鱼·boyu体育人”，除了在业务和技术上精益求精，还无一例外体现在真诚信任上。信任自己的上级，信任自己的团队，乐于分享，勇于担当，用凝聚力发挥巨大效应。

第二件武器——青锋剑，即是肯定。肯定和赞美应该是世界上最美味的食物，也是获得快乐的源泉。没有人不喜欢得到肯定和赞美。博鱼(中国·boyu)体育官方网站集团的“阳光格言”中有一句话“我用全身心的爱迎接今天。我赞美敌人，敌人于是成为朋友。”在工作中，没有真正的敌人，但是会有障碍。不能肯定自己也不能肯定他人的员工常常会有诸多障碍，这种障碍的来源在于自己。只谈问题，不谈办法，自命清高的人常常很少得到肯定。而谦虚、勤快、好学的人往往能够获得更多的肯定，哪怕只是一个看起来不起眼的职位。

公司每年评选“集团优秀员工”，博鱼·boyu体育攀西药业的锅炉师傅吉巴俄尔，佳能达攀西药业的司机石一委鬼师傅，总部的保洁董晓翠等，他们虽然在普通岗位，但多次被领导肯定赞扬，当选“优秀员工”。他们都是在工作中谦虚、低调、随和，乐于助人，肯定自己的岗位，肯定他人，也升华了自己的职业。

第三件武器——方天戟，即是思考。思考是认识到工作的快乐的动力。在企业这个舞台，职业生涯的第一步是了解自己的舞台，定位自己，思考自己该做什么和该怎么做。我们生活在现实中，工作大部分是不起波澜，甚至枯燥的。许多人工作久了就会失去热情，迷茫，停滞不前，因为缺乏思考的神经。

我们在工作中，随时思考企业对自己的要求，思考岗位对自己的要求，思考上级对自己的要求，思考为人处世的方式，然后从最细微的小事做起，尽一切努力去达到这些要求，这样就会获得肯定，获得信任，最终获得个人价值体现。博鱼·boyu体育的企业理念“创新共赢”就是提倡如此：只有思考创新，企业和员工才能同步发展。（市场部潘安）

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