人社局莅临博鱼·boyu体育集团开展新春人才慰问活动

文章来源：本站原创

发布日期：2022-01-27

作者：myfox

壬寅年新春佳节之际，1月27日，青羊区人社局党组成员、区纪委派驻纪检监察组组长吴平双，区人社局人才服务管理科科长姚世福莅临博鱼·boyu体育集团开展新春人才慰问活动。会议在集团总部会议室举行，国家杰青、超越生物总经理邓金根博士，四川省“千人计划”、超越生物副总经理马秀英博士，集团人力资源部总监陈宇、副总监李远平、刘方敏以及集团十余名优秀人才代表参加。

会议期间，双方围绕企业发展状况、人才工作等进行深入交流。陈宇总监向人社局领导一行介绍了集团人才发展相关情况。集团近几年加快人才引进步伐，加大人才投入，不断优化人才结构，集团高学历人才占比逐年上升，目前总部引进的硕博士人才已百余人，其中不乏国家杰青，四川省“千人计划＂，英国，美国，日本等海外名校学成归来的博士以及复旦大学，四川大学等国家重点大学的博士。陈宇总监表示，2022年，博鱼·boyu体育人才队伍将再度扩大，面对全球招揽高科技人才，为地区科技建设和高质量发展做出新的更大的贡献。

区人社局吴组长、姚科长充分肯定了集团高技能人才培养的工作，并表达了新春的祝福和问候，向大家传达了青羊区人才服务等相关政策，包括博士入职购买社保起即可拥有购房资格、硕士及以上人才可申请人才公寓、企事业引进急需人才可申请补贴等人才政策。吴组长表示，2022年1月14日，成都市委人才工作会议确认成都人才政策体系正式迈入“3.0时代”。此次的“3.0版”，成都全面转变人才思维，将通过优平台营生态引才，构筑一个从战略科学家到新职业从业者全覆盖的多层次人才政策体系。

出席会议的集团专家、人才也就异地人才的社保管理问题、人才职称认定问题等提出了个人想法与建议，吴组长与姚科长积极回复。

陈宇总监代表集团对政府为企业所做的服务与支持表示感谢。她指出，企业和个人是相互成就的，很感谢政府把成都市建设得这么好，企业才能引进人才在成都安居乐业。博鱼·boyu体育集团也在实实在在地搭建平台，激发技术人才发挥引领带动作用，为企业和地区发展做贡献。今后企业将与区人社局加强联系，以便全面了解政府人才政策，为集团人才提供更完善的福利与保障。最后代表集团向大家送上新春的祝福。（人力资源部徐薇）

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